A análise de GAP´s é um procedimento de comparação entre as competências exigidas por um Posto de Trabalho e as competências desenvolvidas por qualquer membro dessa força. O produto dessa comparação, representa o "espaço" de qualificações que os membros precisam desenvolver para estarem aptos a exercer determinadas atividades do Posto de Trabalho em questão. Isto significa que se as iniciativas de aprendizagem quiserem ser efetivas, deverão priorizar o preenchimento de tal "espaço".
Muito bom!
ResponderExcluirexcelente explicação
ResponderExcluirMe ajudou sua explicação.
ResponderExcluirEste comentário foi removido pelo autor.
ResponderExcluirShow!!!!
ResponderExcluirShow!!!!
ResponderExcluirShow!!!
ResponderExcluirMaior o gap menor tua chance de ser selecionado para o time
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